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By Jean-Paul Sauzède

Loin de stéréotypes inefficaces (type Mars et Vénus), l'ouvrage, écrit par deux thérapeutes de undefined, expérimentés, offre aux hommes et aux femmes un advisor qui leur permet de trouver les clés personnalisées de leur vie à deux. Chaque couple étant différent, ce advisor leur montre remark inventer leur propre couple sur de solides fondements psychologiques en apportant aux cinq notions clés à connaître pour réussir los angeles vie à deux : l. a. inspiration de hiérarchie et les jeux de pouvoirs ; l. a. proposal de territoire et de frontière ;  la concept de distance et différenciation ;  la suggestion d'engagement et ses diverses formes ; l'impact du changement et des blessures existentielles. Chaque couple peut ainsi trouver sa propre lecture pour traverser les crises, rebondir et durer. Ouvrage illustré.

 

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50 Exercices pour mieux communiquer avec les autres (ED ORGANISATION) (French Edition)

Exercice n°100 : ce livre est-il fait pour vous ? Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent. Parfois, vous avez l'impression de parler chinois. Vous aimeriez avoir 1500 amis sur fb. Vous n'êtes pas du style à faire le greatest pas. Vous perdez vos moyens quand vous vous sentez agressé.

Bien décider : Les trois déclics pour oser faire un choix (French Edition)

Remark arrive-t-on à l. a. bonne décision ? L’ouvrage décode les dessous de los angeles décision, acte complexe souvent vécu comme une épreuve. Vous y trouverez les clés pour bien décider dans vos events personnelles et professionnelles. Il vous révèle une méthode en three déclics pour dépasser vos hésitations et vous servir de vos réticences comme de tremplin.

Travailler en famille avec plaisir : Bien vivre et réussir sa carrière en entreprise familiale (Epanouissement) (French Edition)

Ce livre permet à l. a. personne de gérer les répercussions sur son équilibre body of workers et émotionnel d'une vie professionnelle passée en famille. Trouver sa position et s'épanouir dans l. a. vie n'est pas toujours évident, cela peut devenir encore plus délicat quand famille et employeur sont les mêmes, que les liens hiérarchiques se doublent de liens familliaux et que négociations d'affaires ou décisions managériales comportent des double-fonds affectifs ou relationnels et des conflits de valeurs.

Quand le travail fait mal : Une clinique de la relation pour soigner les maux au travail (Développement personnel et accompagnement) (French Edition)

Ce livre suggest une méthodologie d’intervention précise et détaillée pour aborder et résoudre des occasions de souffrance au travail, tant individuellesque collectives, selon l’approche interactionnelle et stratégique de l’école de Palo Alto. Il suggest un landscape des cas réels les plus fréquemment rencontrés dans les organisations de travail (burnout, harcèlement, dépression, and so on.

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